近年は、ビジネスコーチングが、業種業態を問わず多くの企業で導入されるようになりました。コーチングはもともとスポーツの分野で広まった手法ですが、企業の人材育成に取り入れられるようになった背景には、社会環境の急激な変化や価値観の多様化があげられます。
部下へのアプローチ方法を学び、モチベーション向上や目標・行動管理に役立てましょう。
実践ワークを行い「聞く」ことでチームを活性化するリーダーを育成します。

1on1面談の重要性を理解せずリスケしがち、スキル付与がないまま1on1を導入した会社、面談しても部下を元気付けられない管理職向けの研修です。1on1の目的やセオリーを理解し、1on1を実施する上で必要な関係性構築スキルの実践、1on1のフローの理解と実践をします。実際の1on1ミーティングを行う際のガイドブックもお渡しいたします。